En Islandia ya es ilegal pagar menos a las mujeres

En Islandia se ha aprobado recientemente una ley para igualar los salarios de las mujeres en comparación a los de los hombres que desempeñen el mismo puesto. Según la nueva normativa, que ha entrado en vigor el 1 de enero, las empresas y las agencias gubernamentales que empleen al menos a 25 personas deberán obtener la certificación de sus políticas de igualdad salarial, pues de no hacerlo deberán de pagar cuantiosas multas. “Es un mecanismo para garantizar que las mujeres y los hombres reciban el mismo salario”, indicó a Al Jazeera, Dagny Osk Aradottir Pind, miembro de la Asociación de Derechos de las Mujeres de Islandia.

Islandia, con aproximadamente 323.000 habitantes y una economía basada en el turismo y la pesca, ha sido certificado en el Foro Económico Mundial (FEM) como el país del mundo con mayor igualdad de género, durante los últimos nueve años, por lo que buscan seguir procurando dar igualdad de condiciones para hombres y mujeres.

Más información de empoderamiento de la mujer en el sitio de Teresa Adriana Perez Romo

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